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富士康加薪难敌文化修复

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摘要 富士康大幅度调高员工的薪水待遇颇让人疑虑,离开了企业文化的浸润,物质激励的作用其实非常有限。
作者 胡宁涛
出处 《董事会》 2010年第7期62-63,共2页 DIRECTORS & BOARDS
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