期刊文献+

劳动分工的制约因素与分工水平的演进

下载PDF
导出
摘要 斯密认为,既然分工是由交换引起的,因此分工的程度总要受交换能力大小的限制,也就是交换必然受市场范围限制;杨格进一步认为,产业的不断分工和专业化是报酬递增得以实现的重要原因,以劳动分工为形式的迁回生产方式是报酬递增的主要原因,因而劳动分工取决于市场规模,而市场规模又取决于劳动分工,即"分工一般地取决于分工";杨小凯认为,交易费用对分工的演进和经济的发展有着重要的影响,交易费用越低,分工水平就越高,反之,则分工水平越低,并总结得出分工自发演进的模型。
出处 《商场现代化》 2010年第19期115-116,共2页
基金 海南省教育厅高校科研项目(批准号:Hj2008-73) 海南师范大学校青年教师科研资助项目(批准号:QN0713)
  • 相关文献

参考文献6

  • 1亚当·斯密.国富论(下卷)[M].商务印书馆,1972年版.P.25,P.128,p.130,p.132.
  • 2马歇尔.经济学原理(上卷).商务印书馆[M].1965年第1版.
  • 3熊彼特.经济发展理论.商务印书馆.1990年版
  • 4熊彼特.经济分析史(第1卷).商务印书馆[M].1991年第1版.
  • 5舒尔茨.报酬递增的源泉[M].北京大学出版社,2001.
  • 6阿林·杨格.报酬递增与经济进步[J].英国科学促进协会F分部(经济科学与统计学)主席的就职演说.格拉斯哥.1928年9月10日.

共引文献12

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部