我院人员招聘的实践与思考

人员的招聘工作是人力资源管理的重要组成部分，人员的招聘工作是为组织找到合适的人员，为一个组织输送新的血液。我院为三级甲等医疗卫生事业单位，运用现代管理理论和方法对医院实施科学管理，探索出与国际接轨的“邵逸夫医院模式”，使医院获得了超常规的持续高速发展。