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人本≠人情
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摘要
以人为本不是以人情为本,也不是要考虑员工的每个私人问题,而是要为所有员工创造一个公开公平的工作氛围和环境。
作者
本刊记者
机构地区
《当代经理人》编辑部
出处
《当代经理人》
2010年第8期76-76,共1页
Contemporary Manager
关键词
人情
人本
以人为本
公开公平
员工
分类号
C912.1 [经济管理]
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当代经理人
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