工资上涨未必导致资本迁移

近日,中国各地出现上调最低工资以及加薪的热潮。实际上，2010年以来，已有27个省区市纷纷上调或计划上调最低工资标准，10多个省市的平均调整幅度在17％左右。最低工资不应当被看作是一种“扭曲”劳动力市场的力量，在很多没有具体情境意识的自由主义经济学家看来。政府规定最低工资会干预劳动力市场形成的竞争性工资水平，迫使企业主削减工作机会。