论产业集群的核心人才

一、引言 1990年，美国管理学者C．K．Prahalad和Gary Hemel提出了核心竞争力的概念。他们认为，随着世界的发展变化和竞争加剧，企业的成功不再归功于短暂的或偶然的产品开发或市场战略，而是企业核心竞争力的外在表现。按照他们给出的定义，核心竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。