期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
人才测评与人力资源开发管理
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
人才测评是人力资源开发的基础,包括人的技能业绩也包括对其发展潜能和个性特征的评估。讨论了人才测评的几项功能及其在人力资源开发中合理配置人力资源实现单位和个人发展双赢的重要作用。
作者
贺莉
机构地区
航天人才开发交流中心
出处
《科技创新导报》
2010年第21期248-248,256,共2页
Science and Technology Innovation Herald
关键词
人力资源管理
人才
人才测评
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
9
参考文献
3
共引文献
13
同被引文献
2
引证文献
1
二级引证文献
0
参考文献
3
1
中国新闻网:“全国人才工作会议举行.胡锦涛温家宝发表重要讲话”[N].2010-6-12.
2
梁建春,李志,吴绍琪,彭建国.
人才测评的内容、方法及存在的问题[J]
.重庆大学学报(社会科学版),2002,8(4):73-75.
被引量:10
3
纪晓玲.
国有企业员工职业生涯管理的思考[J]
.科技创新导报,2009,6(20):137-137.
被引量:5
二级参考文献
9
1
张厚粲,刘远我.
试论我国人才测评事业的发展[J]
.心理学探新,1999,19(1):48-53.
被引量:36
2
崔建国.
人才测评产业化[J]
.中国人力资源开发,1998,15(2):6-7.
被引量:9
3
朱腊梅 王小华.中国心理测量近二十年发展的述评与思考[J].心理科学,2000,23(2):223-226.
4
人才测评编写组.人才测评[M].北京:企业管理出版社,2000.
5
Aiken L R.Psychological Testing and Assessment[M].Boston Allyn & Bacon, Inc, 1988.254-383.
6
Brown D Brooks L.Career Choice and Development[M].San Francisco:Jossey-Bass,1990,(5):1-134.
7
冯明.
360度反馈及其操作、研究和应用[J]
.外国经济与管理,1998,20(11):8-12.
被引量:10
8
兰哲,叶龙,沈梅.
管理人才科学测评的理论与实践[J]
.北方交通大学学报,1999,23(3):32-35.
被引量:6
9
于惊涛,陈力,方素珍.
人才测评研究进展[J]
.卫生软科学,2000,14(4):150-152.
被引量:14
共引文献
13
1
毕路拯,李志祥,吴平东,刘莹,陈冬冰,王刚.
基于脑信息特征人才选拔的决策模型[J]
.中国管理科学,2004,12(z1):412-415.
被引量:1
2
蔡圣刚,王永丽.
人才测评应用中的两难问题[J]
.中国人力资源开发,2005,22(5):105-106.
被引量:8
3
程雅楠.
国有电力设计企业的职业生涯发展管理[J]
.科技创新导报,2009,6(29):128-128.
被引量:1
4
甘雄,周守珍.
心理测评技术在军队建设中的应用[J]
.宜春学院学报,2010,32(4):5-7.
被引量:3
5
陈赞,解笑.
浅析辅导员选聘中的性格分析的重要性[J]
.教育与职业,2010(35):85-86.
被引量:3
6
康春花,姜宇,辛涛.
概化理论在人事测评中的评分者一致性研究[J]
.心理科学,2010,33(6):1456-1460.
被引量:9
7
孙雪媛.
在职业生涯规划中有效实施思想政治教育的方法[J]
.科技创新导报,2011,8(11):185-185.
被引量:1
8
李晓冬.
浅谈国有企业员工职业生涯规划管理[J]
.知识经济,2012(1):122-122.
被引量:1
9
余以胜,徐剑彬,陈坤贤,廖慧玲,苏晓纯,郑若滢.
人才的网络测评与实证系统研究[J]
.重庆大学学报(社会科学版),2015,21(4):123-128.
被引量:2
10
张虹.
浅谈心理测评技术在HR中的应用[J]
.才智,2012,0(21):41-41.
同被引文献
2
1
刘雪生.
新发电企业人力资源优化配置初探[J]
.中国电力教育,2006(6):34-36.
被引量:3
2
张星,马朝阳.
企业人力资源优化配置的关键要素分析[J]
.中国人力资源开发,2009,26(3):14-16.
被引量:30
引证文献
1
1
赵艳丽.
电力施工企业人力资源管理现状分析[J]
.产业与科技论坛,2016,15(21):253-254.
1
吴继良.
从财务报告看企业的发展能力[J]
.黑龙江对外经贸,2011(10):151-151.
2
李建立.
运用市场机制合理配置人力资源[J]
.宏观经济管理,1994(1):22-23.
3
张芳芳.
关于我国中小企业人力资源配置的策略研究[J]
.中国商贸,2012,0(06Z):68-69.
被引量:2
4
王红.
企业人力资源管理外包的问题及对策分析[J]
.企业文化(中),2012(1):151-151.
5
李锡元.
国有企业人力资源管理问题研究[J]
.科技进步与对策,2003,20(7):91-92.
被引量:28
6
林玲.
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究[J]
.山东工业技术,2016(22):271-271.
7
陈强.
基于提升中小企业创新发展潜能的管理策略研究[J]
.金融经济(下半月),2013(10):195-197.
被引量:1
8
夏兴辉.
浅析激励机制在人力资源管理中的作用[J]
.商场现代化,2015(24):82-82.
被引量:1
9
孙建华.
论如何正确分析和评价企业的成长能力[J]
.创新科技,2004(9):62-64.
被引量:2
10
尹宁波.
湖北中小物流企业可持续发展问题研究[J]
.当代经济,2015,32(16):74-75.
科技创新导报
2010年 第21期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部