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基于和谐企业竞争力视角的企业文化探析
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摘要
构建和谐企业和提升企业竞争力是一个过程的两个方面,和谐是企业竞争力的本质特征,而企业文化是和谐企业竞争力的重要动力。企业文化的和谐性体现在创新发展、人本精神、人际关系、责任理念四个方面,企业应通过树立时代理念、提炼企业文化系统、实施文化管理、塑造创新文化等,塑造和谐企业文化,促进企业和谐进步。
作者
苑雅文
机构地区
天津社会科学院
出处
《环渤海经济瞭望》
2010年第7期26-29,共4页
关键词
和谐
企业竞争力
企业文化
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
F270 [经济管理—企业管理]
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环渤海经济瞭望
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