旌阳区加强审计人才队伍建设

2010年．德阳市旌阳区审计局面对审计项目多而审计力量不足的困难．积极制定措施破解困局。一是提要求。局领导对45岁年轻干部统一谈话．要求个人必须提出未来3至5年的学习计划和职业规划．确定本人今年要报考的职称和学历教育计划．并报局办公室备案。二是订制度。