安全培训的“四化”实践

安全培训作为提高职工安全意识、传授安全技能、消除安全陋习的重要途径已被广大从业人员所认同，但如何使培训工作做到全面性、针对性、实用性和有效性，笔者认为应从培训对象的精细化、培训管理的标准化、培训手段的多样化、培训方法的科学化等方面做文章。