论正确处理再就业中的几种关系

在计划经济体制下,“低工资、广就业”的片面认识,无疑加速了盲目投资和重复建设;企业不用承担增大人工成本的责任,必然使其对劳动力的占有多多益善。这样一来,今天众多国企职工的富余进而下岗就是势所必然。而要做好下岗职工的再就业工作,必须把它当作一个系统工作看待,从社会职业结构和就业结构的各个方面及其相互交叉、制约出发,正确处理各种关系,包括本文着重阐述的这样三个方面的关系:一是企业减员增效和内部转岗分流的关系;二是农民进城务工和下岗职工再就业的关系;三是在职人员从事第二职业和下岗职工再就业的关系。