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关于我国高校教师绩效管理问题的探讨
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摘要
绩效管理是高校人力资源管理的基础,高校教师绩效管理在高校绩效管理中占据核心地位。加强高校教师绩效管理。优化绩效管理系统,从而吸引、留住高校所需人才,充分发挥现有人才的潜力,已成为现代高校发展壮大所面临的新课题。本文从分析高校教师绩效管理的问题入手,提出了有效实施高校教师绩效管理的建议。
作者
张啸
机构地区
西华大学管理学院
出处
《内江师范学院学报》
2010年第B07期7-8,共2页
Journal of Neijiang Normal University
关键词
高校教师
绩效管理
问题
对策
分类号
F241 [经济管理—劳动经济]
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内江师范学院学报
2010年 第B07期
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