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企业培训评估该如何进行——基于XM公司的分析 被引量:1

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摘要 企业培训是提高人力资本、稳固企业竞争优势的有效手段。然而,企业的很多培训无效重复,降低了培训的效果。本文在对国外培训评估理论综述的基础上,对XM公司培训现状与培训评估现状进行调研,分析当前企业员工培训中存在的问题,提出相关的改进意见。
作者 金玥莲
出处 《经济论坛》 2010年第7期190-192,共3页 Economic Forum
关键词 培训 评估 XM公司
  • 相关文献

参考文献4

  • 1向舟 邱畅.培训预算设计及相关问题分析.当代经理人,2006,(21):25-26.
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  • 3彼得.圣吉.第五项修炼实践篇--创建学习型组织的战略和方法[M].北京:东方出版社,2006:12.
  • 4Martin Schmalenbach.Building an evlauation strategy[J].Feature,2009,(4):42.

共引文献2

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引证文献1

二级引证文献2

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