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建设监理项目部人性化管理初探
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摘要
人性化管理是在制度化管理的基础上,充分注入情感、心态、平等、民主、文化管理等人性化要素,从而充分调动员工工作主动性、积极性,增强团队凝聚力,向心力,成为实现制度化管理目标的有效手段,最终实现"无为而治"。
作者
许鑫佳
机构地区
哈尔滨鸿大邮电工程监理咨询有限公司
出处
《黑龙江科技信息》
2010年第19期311-311,共1页
Heilongjiang Science and Technology Information
关键词
监理企业
人性化管理
凝聚力
研究
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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