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建设监理项目部人性化管理初探

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摘要 人性化管理是在制度化管理的基础上,充分注入情感、心态、平等、民主、文化管理等人性化要素,从而充分调动员工工作主动性、积极性,增强团队凝聚力,向心力,成为实现制度化管理目标的有效手段,最终实现"无为而治"。
作者 许鑫佳
出处 《黑龙江科技信息》 2010年第19期311-311,共1页 Heilongjiang Science and Technology Information
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