摘要
在组织知识的深度分层基础上,提出组织行为的知识系统构成,建立了组织知识系统沿着信息性、技能性以及原理性知识之间演化的非线性模型,揭示了企业持续竞争优势产生的一般原理。
The paper points out the levels of organizational knowledge,and gives the category of organizational knowledge and the construction of OKS,presents the nonlinear model involving organizational knowledge evolution among know-what,know-how and know-why,and addresses the principles of firm's sustainable growth.
出处
《系统管理学报》
CSSCI
北大核心
2010年第3期292-297,322,共7页
Journal of Systems & Management
基金
教育部人文社科基金资助项目(07JA630019)
高校博士点专项基金资助项目(20070141030)
关键词
组织知识
分层演化
模型
organizational knowledge
evolution
modeling