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我国基层政府人力资源管理存在的问题及对策
被引量:
11
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摘要
人力资源管理是用现代化的科学方法对人力资源的获取、整合、激励进行控制、调控的过程。基层政府承担了大量的、具体的事务性工作。优化基层政府人力资源管理对提高基层政府的工作效率、实现政府职能具有一定的积极作用。文章总结概括了基层政府人力资源管理中存在的问题,并提出了一些政策建议,以期对优化基层政府人力资源管理有所裨益。
作者
王立甲
王星林
机构地区
河北经贸大学公共管理学院
出处
《产业与科技论坛》
2010年第5期32-34,共3页
Industrial & Science Tribune
关键词
基层政府
人力资源管理
问题与对策
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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