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班组长培养系列讲座之四:班组长履职能力之学习能力(三)
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摘要
三、班组长自我超越 自我超越是在自我意识、自我管理基础上,班组长从有效履职与职业生涯发展的角度,建立个人愿景而产生创造性张力,与时俱进地改善心智模式、行为模式,培育创新能力,在学习与实践中自我完善、自我进步的过程。
作者
周和平
出处
《现代班组》
2010年第8期22-23,共2页
关键词
学习能力
履职能力
班组长
职业生涯发展
自我超越
创造性张力
自我意识
管理基础
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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现代班组
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