摘要
导致近年在国民收入分配中劳动报酬比重下降的原因主要有:企业利润侵蚀了居民劳动报酬;政府税收收入的快速增长降低了劳动报酬比重;我国劳动力价格长期被压低;我国市场化改革不到位;劳动力谈判力量被地区间竞争弱化;劳动报酬比重下降是重化工业化和资本偏向型技术进步的结果;企业内部的工资议价机制尚未建立,企业所有者处于强势地位;政府管制的"缺位"使得利润侵蚀工资行为没有得到有效遏制。
出处
《中共中央党校学报》
CSSCI
北大核心
2010年第4期57-60,共4页
Journal of The Party School of The Central Committee of The C.T.C