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如何成功实施岗位轮换 被引量:7

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摘要 岗位轮换作为人力资源开发的一种重要形式在企业中得到了广泛的应用,但实践中还存在着认识上不到位、操作上不规范等问题。本文结合工作实际,对实施岗位轮换的价值、步骤及应该注意的问题进行探讨。
作者 张军 王佳佳
机构地区 西南财经大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2010年第8期42-44,共3页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献4

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二级参考文献9

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共引文献31

同被引文献31

引证文献7

二级引证文献15

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