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提高企业人本管理有效，陛的几点建议

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摘要邓碧会，李志．罗章利在《重庆大学学报》2010年第3期撰文指出，（一）企业必须高度重视企业管理者和普通员工对人本管理内容评价的差异。在企业人本管理的过程中，如果普通员工与企业管理者对人本管理的认识是冲突的或者说有明显差异，那么企业管理者所提出的人本管理决策得不到普通员工的认同，

出处《新华文摘》 2010年第15期167-168,共2页

关键词企业人本管理企业管理者普通员工 2010年大学学报内容评价管理决策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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新华文摘

2010年第15期

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