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管理的灰度
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摘要
华为的核心价值观中,很重要的一条是开放与进取,这条内容在行政管理团队的讨论中,有较长时间的争议。有人说华为是一个有较强创新能力的公司,开放难道有这么重要吗?由于成功,我们现在越来越自信、自豪和自满,其实也越来越自闭。我们强调开放,更多的向别人学习,我们才会有更新的目标,才会有真正的自我审视,才会有时代的紧迫感。
作者
任正非
机构地区
华为技术有限公司
出处
《企业家信息》
2010年第8期117-118,共2页
Information for Entrepreneurs
关键词
管理团队
灰度
核心价值观
创新能力
自我审视
开放
华为
公司
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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企业家信息
2010年 第8期
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