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广东:着力打造专业化公开招聘管理队伍
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摘要
广东省从抓业务培训入手,着眼增强“四性”,保障全省从事事业单位公开招聘工作的人员思想认识到位、操作做法合规,培训取得了良好效果。
机构地区
广东省人力资源和社会保障厅
出处
《中国人才》
北大核心
2010年第8期24-25,共2页
Chinese Talents
关键词
公开招聘工作
广东省
管理队伍
专业化
业务培训
认识到位
事业单位
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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中国人才
2010年 第8期
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