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四川:完善政策体系为公开招聘顺利开展保驾护航 被引量:1

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摘要 四川省事业单位公开招聘工作力争将公开、公平、公正原则落实到招聘的各个环节,处理好选拔合适人才和坚持公平正义原则之间的关系,制订出完善的实体政策和有效的程序规范。
作者 乐欣 李桢
出处 《中国人才》 北大核心 2010年第8期25-26,共2页 Chinese Talents
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同被引文献8

  • 1四川安岳县事业单位招考笔试2.2分进面试http://news.Xinhuanet.com/politics/2011-12/08/c-122393169.htm.
  • 2四川:公招考生感受难度不大针对性强.http://www.51test.net/Show/47908.html.
  • 3四川省直属事业单位公招求稳当4000人缺考http://WWW.51test.net/show/427994.html.
  • 4四川事业单位公招开考缺考率21%为历年罕见http://www.exam8.com/zige/gongwuyuan/shiye/200904/228267.html.
  • 5四川省属事业单位招考笔试举行三成考生缺考http://SC.Sina.com.Cn/neWS/Sc/2010-05-23/084780555.html.
  • 6四川省属事业单位公招笔试30%报名考生缺考http://cd.qq.tom/a/2011121I/000007.htm.
  • 7四川省事业单位下半年公招笔试三成考生缺考http://www.offcn.tom/sydw/2012/1224/64906.html.
  • 8刘霞.如何提高事业单位公开招聘人岗匹配度[J].中国人才,2011(2):57-58. 被引量:8

引证文献1

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