如何改进目前的干部选任制度

首先，在公务员队伍中必须严格区分政务类公务员和执行类公务员。我国虽然与国外公务员制度设计有很大差别，但也基本可以区分为具有决策权、负有领导责任的“政务类”公务员和没有决策权、负责执行但不负有领导责任的“事务类”公务员。前者我们可以称为“决策型官员”，后者我们可以称为“事务型官员”。