中国企业组织管理关系的演进

中国企业发展的道路与西方截然不同，计划经济时代的企业只是国家大供销系统中的一个环节，企业完全没有自主权。而1984年后的一段时期内，企业能否顺利发展在很大程度上取决于企业的领导者能否走出制度中的“陷阱”。企业领导者必须正确地解读环境，取得政府官员的理解和支持，在新旧制度中调和，才能走出丛林。这实际上挑战了西方主流的经济学理论，即经济发展必须以明晰的产权制度和法制为前提。