期刊文献+

勘察设计企业知识型员工激励机制设计

下载PDF
导出
摘要 知识型员工作为追求自主性、个性化、多样化和创新精神的员工群体,对企业成败起着至关重要的作用。本文根据勘察设计企业特点,研究对知识型员工的激励机制,以期稳定员工队伍,提高劳动效率,增强市场竞争力。
作者 刘姝
出处 《管理观察》 2010年第23期87-88,共2页 Management Observer
  • 相关文献

参考文献2

  • 1湛新民,刘中虎,刘军勇.员工激励成本收益分析[D].广东经济出版社.2005.
  • 2高立法,马志芳.企业人力资源诊断与治理[R].中国时代经济出版社.2004.

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部