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中小企业员工流失管理
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摘要
在如今的知识经济时代,人力资源成为企业生存和发展的关键资源,人力资源管理的重要性也得到越来越为重要的体现。可是随着经济的发展,企业员工流失已经成为相当普遍的现象,流失者人数之多、频率之高、影响之深,已经越来越引起关注。
作者
刘文军
机构地区
河北经济管理学校
出处
《管理观察》
2010年第23期97-98,共2页
Management Observer
关键词
管理
员工流失
中小企业
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
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