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实施“人才强企”战略 建设高素质人才队伍
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摘要
中平能化集团机械制造公司党委在新形势下努力探索实施“人才强企”战略新机制,通过建立和完善人才引进机制、人才培养机制、人才选用机制和人才激励机制,加强高素质管理人才、高技术科技人才、高技能技术工人队伍建设,为企业发展提供强有力地智力支持和人才保证,推进企业的快速发展。
作者
黎战胜
机构地区
中平能化集团机械制造公司
出处
《魅力中国》
2010年第22期41-42,共2页
关键词
“人才强企”战略
高素质管理人才
人才队伍
技术工人队伍建设
人才引进机制
人才培养机制
人才激励机制
人才选用机制
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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