健全竞争择优机制

国以人兴，政以才治。《2010--2020年深化干部人事制度改革规划纲要》（以下简称《规划纲要》）将健全竞争择优机制，促进优秀人才脱颖而出，定为基本目标之一，并把加大竞争性选拔干部制度列入11项重点突破项目之中。对此，我们必须高度重视，加大改革创新力度，健全竞争择优机制，促进优秀人才脱颖而出，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍，为实现全面建设小康社会奋斗目标提供坚强的组织保证。