国有企业干部监督工作探析

文章论述了五项监督措施之间的辩证关系,强调综合运用五种监督手段,使之融为一体,相辅相成,才能对干部行为实施多层次、多角度、全方位、全过程的监督,形成合力,促进干部队伍建设。