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企业联合重组与员工行为准则
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摘要
不同企业其员工的行为准则是不同的,企业联合重组必然涉及企业资产、制度、文化的整合,形成统一的制度和企业文化,建立起联合重组后员工统一的行为准则,这直接关系到联合重组事业的成败和生产经营效率的高低。
作者
赵平
机构地区
华正塑料集团有限公司
出处
《经济师》
2010年第8期295-295,共1页
关键词
企业联合重组
制度文化整合
员工行为准则
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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