摘要
现代企业家文化脱胎于中国传统家文化,是对传统家文化的一种扬弃和超越,是泛化了的家族主义文化。本文在详细分析了传统家文化的利弊后,将传统家文化中的仁义、道德、亲和、诚信等积极因素与现代企业文化相融合,总结了现代企业家文化的核心内涵,并在深入分析大庆油田创建家文化成功案例的基础上,提炼了推进现代企业家文化建设的四点启示:需要领导层的大力倡导和推动,需要将家文化与企业特色相结合,需要将不同层次文化进行有效结合,需要与现代管理理念和管理方法相结合。
出处
《管理世界》
CSSCI
北大核心
2009年第B12期62-68,共7页
Journal of Management World
基金
本研究受国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学“中国式企业管理科学基础研究”项目资助(项目编号:DRC-CEC-THU050310).