期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
以人为本:现代企业发展的核心价值
被引量:
1
下载PDF
职称材料
导出
摘要
近年来,“以人为本”的企业管理理念逐渐被各个企业采用并成为现代企业管理和发展的核心价值。对企业而言,“以人为本”中的“人”既要包括内部的人,即企业自身的员工,又要包括企业外面的人,也就是广大的消费者乃至整个人类社会。换言之,企业的发展既要充分依靠自身的员工,尤其是企业内部的优秀人才,也要重视顾客和消费者的利益,以及企业的发展所应该承担的对于人类和社会的责任。
作者
吴兆雪
郭秋萍
机构地区
中国科学技术大学人文学院
出处
《现代企业》
2010年第7期26-27,共2页
Modern Enterprise
关键词
现代企业发展
以人为本
核心价值
现代企业管理
企业管理理念
人类社会
优秀人才
企业内部
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
5
引证文献
1
二级引证文献
3
同被引文献
5
1
崔静.
浅谈企业财务管理中的任职资格体系[J]
.北方经贸,2008(5):85-87.
被引量:2
2
赵宏珂.
引入矩阵理念,优化培训设计方案[J]
.中国电子商务,2014(1):94-95.
被引量:1
3
张新达.
中厚板钢铁生产企业人才工作研究[J]
.河北企业,2014(9):61-62.
被引量:1
4
任欢.
2017年人才工作十件大事评出[J]
.就业与保障,2018,0(5):38-39.
被引量:1
5
齐飞.
国有企业专业人员任职资格体系的构建及应用[J]
.中国商论,2014,0(7X):82-84.
被引量:3
引证文献
1
1
谢劼.
企业人才标准体系建设探索与实践[J]
.当代石油石化,2018,26(7):8-13.
被引量:3
二级引证文献
3
1
林彩虹,蔡凤甜,刘清.
基于人才盘点的护理人力资源管理实践[J]
.黑龙江中医药,2020(4):123-124.
被引量:4
2
冷洪海.
石化工程企业人才标准体系构建的探索与实践[J]
.当代石油石化,2022,30(10):45-49.
3
李俊杰,郭妮妮.
石油企业人力资源优化配置的关键要素分析[J]
.中外企业家,2019,0(28):94-94.
被引量:4
1
赖轶力.
浅析以人为本的企业管理思想[J]
.投资与合作(学术版),2011(5):24-24.
2
蔡鹏.
刍议以人为本的企业管理理念[J]
.中国金属通报,2015,0(2):42-43.
被引量:2
3
田岩松.
浅谈以人为本的企业管理[J]
.东北道路照明,2003(2):46-46.
4
赵强.
“以人为本”的管理是新时期企业管理[J]
.现代妇女(理论前沿),2014(10):315-316.
5
江玉龙,吴三乔.
身处巨变中的企业管理模式[J]
.煤炭技术,2004,23(8):120-121.
6
高明德.
试论以人为本的企业管理[J]
.施工企业管理,2002(5):8-9.
被引量:1
7
黄钦贵.
论以人为本的企业管理模式[J]
.湖湘论坛,2004,17(5):63-64.
被引量:1
8
刘继安.
浅淡以人为本的企业管理[J]
.广西电业,2002(1):31-33.
被引量:1
9
张雨婷.
人本管理思想在企业管理中的应用研究[J]
.中国外资,2011(21):114-114.
被引量:1
10
沈应仙.
试论以人为本的企业管理理念[J]
.商业经济与管理,2005(8):54-57.
被引量:10
现代企业
2010年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部