人才招聘“怪象”及对策

招聘工作的得力与否直接决定企业雇用人员的状况，会给企业此后各方面带来很大影响。因此，如何在人海中挑选合适的应聘者，短时间内去伪存真，成为人力资源部门面临的挑战性课题。