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中小企业留守科技创新人才问题的思考
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摘要
中小企业为了能迅速的适应经济的发展并在市场中占有一定的市场份额,关键在于创新,而创新的根本是人才。目前,我国中小企业科技创新人才的短缺已经严重制约了企业的发展,只有留住人才,才能更好的促进中小企业的创新和发展。
作者
邵继红
王校丽
机构地区
湖北工业大学管理学院
出处
《商情》
2010年第18期123-123,132,共2页
关键词
中小企业
留守
科技创新人才
分类号
F279.243 [经济管理—企业管理]
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