试析企业劳动用工中的法律误区

企业在劳动用工过程中，由于主客观因素的影响，往往容易步入一些法律误区。步入法律误区的后果要么是损害了员工的利益，要么是损害了企业自身的利益，但最终的后果则多是损害了企业自身的利益。因此，对于这些法律误区，企业必须认清并采取相应预防措施。