传递价值，改变观念——咨询师的首要任务

要改变或提升一个企业的管理水平，技术方法固然重要，在我看来，改变观念至关重要。多数企业决定外聘咨询师的时候．一定是发展受阻，企业内部无法自身突破的情况下，被迫或无奈的选择。