破解“加薪潮”的影响和冲击——访中国劳动关系学院教授、劳动关系教研室主任 林燕玲

林燕玲,中国劳动关系学院教授,劳动关系教研室主任。中国劳动社会学常务理事、中国劳动法学研究会理事、中国法学会社会法学研究会理事,国际劳工组织与国际劳工标准国家级培训专家,主持参与多个国际合作和国家科研项目,从事国际劳工标准与中国劳动法比较研究,劳动关系与工会问题研究。