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关于股份制企业解聘员工与员工离职不良行为的剖析
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摘要
阐述了股份制企业解聘员工与员工离职不良行为的主要原因.并指出只有规范员工离职管理,增强员工忠诚度的培养,不断提升企业凝聚力,才能进一步稳定股份制企业员工队伍。
作者
陈俊荣
孙险峰
机构地区
黄陵建庄矿业有限公司
出处
《蒲白科技》
2010年第1期70-72,共3页
关键词
企业解聘
员工离职
问题剖析
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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