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创建学习型组织的操作与思考
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摘要
西林钢铁集团有限公司计控处(以下简称“西钢计控”),现有员工216人,专科以上学历115人,主要负责全公司自动化、衡器、通讯设备的维护,以及公司技改项目中自动化、衡器、通讯设备的安装、调试工作。近年来,由于科学技术发展迅速、公司生产规模不断扩大、设备更新速度加快、自动化水平提高,出现了员工整体素质与企业技术更新不相适应的状况。
作者
魏永涛
机构地区
西林钢铁集团有限公司
出处
《冶金企业文化》
2010年第1期21-22,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
西林钢铁集团有限公司
学习型组织
员工整体素质
自动化水平
操作
通讯设备
科学技术发展
技改项目
分类号
F426.31 [经济管理—产业经济]
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