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提高企业文化软实力的探究
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摘要
提高企业文化软实力是凝聚职工“粘合剂” 现代企业管理要高度重视内部团结,利用各种方式把职工个人目标和企业目标结合起米,使企业在运营过程中不断满足职工日益增长的物质和文化需要。提高企业文化软实力战略是企业管理的一部分,也是增强企业凝聚力的“粘合剂”。一个拥有“文化”的企业在内部组织管理中更容易统一思想,
作者
鲁道明
机构地区
武钢集团矿业公司
出处
《冶金企业文化》
2010年第2期23-24,共2页
Metallurgical Enterprise Culture
关键词
现代企业管理
文化软实力
企业凝聚力
内部组织管理
内部团结
企业目标
运营过程
统一思想
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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