基于平衡计分卡的公司董事会绩效评价模式

21世纪初,美国一些大公司相继倒闭,使公司治理理论研究开始着眼于新的研究方向,试图找到公司治理的突破口,以改善公司绩效。在此过程中加拿大管理会计学会(CMA)提出了通过对公司董事会和CEO绩效的有效衡量来提高高层决策的质量和透明度,进而实现公司业绩的提升。文章主要关注董事会的绩效考核问题,在分析董事会的特性和传统考核方法的缺陷之后,介绍了平衡计分卡对公司高层绩效进行衡量的新方法,并分析了该方法在董事会绩效评价中的运用前景。