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《中国就业战略报告》揭示:大学生倚仗的就业能力企业不看好
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摘要
中国人民大学劳动人事学院近日发布《中国就业战略报告2008—2010》,指出高校毕业生能力普遍达不到用人单位要求是大学生就业难的一个主要原因。(见《羊城晚报》,作者:李斌)课题组总负责人、中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉在解读此报告时说:“劳动力市场变化非常大,而大学对它的反应特别慢。
出处
《师道(人文)》
2010年第7期112-112,共1页
关键词
中国人民大学
就业能力
就业战略
大学生
企业
《羊城晚报》
劳动人事
高校毕业生
分类号
G648.1 [文化科学—高等教育学]
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师道(人文)
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