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我们需要怎样的人才观
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摘要
国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）正在审议中。《南方周爿勘5月27日刊登中国人民大学。教授顾海兵的文章，探讨我们需要怎样的人才观。
出处
《养猪》
2010年第4期80-80,共1页
Swine Production
关键词
劳动力
劳动就业
人才观
中国人民大学
人才学
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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1
顾海兵：给独立董事制泼三盆冷水[J]
.经济研究资料,2002(3):33-34.
2
如何看待“统计资料不可莫明其妙”[J]
.数据,1998,0(8):16-18.
3
顾海兵教授建议弃用“人才”概念[J]
.党建文汇（上半月）,2007(8):25-25.
4
顾海兵：我国学术管理制度依旧是集权式的[J]
.经济研究资料,2002(7):51-53.
5
住房过度消费不可取[J]
.领导决策信息,2000,0(31):21-21.
被引量：1
6
左京生.
“促进高科技企业发展与工商行政管理”研讨会在京召开[J]
.中国工商管理研究,1997,0(9):65-65.
7
朱四倍.
“官味度”隐喻大学本原缺席[J]
.廉政瞭望,2009(2):36-36.
8
观点集萃[J]
.发现,2007,0(9):52-53.
9
景源.
一个高考受益者的批判——访中国人民大学经济学院顾海兵教授[J]
.基础教育课程,2012(9):14-16.
10
警惕国际论坛变味[J]
.领导科学,2005(14):19-19.
养猪
2010年 第4期
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