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基于医院人才特殊性的招聘管理
被引量:
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摘要
1知识型人才的特殊性1.1医院人才的界定知识型人才一方面能充分利用现代科学技术知识提高工作效率,另一方面本身具备较强的学习知识和创新知识的能力。知识创新能力是知识型员工最主要的特点。此外,知识型员工的工作主要是一种思维性活动,
作者
刘长久
柳萍
机构地区
哈尔滨医科大学附属肿瘤医院
出处
《中国医院管理》
2010年第8期40-41,共2页
Chinese Hospital Management
关键词
医院
人才
招聘管理
激活
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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