基于医院人才特殊性的招聘管理被引量：15

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摘要 1知识型人才的特殊性1.1医院人才的界定知识型人才一方面能充分利用现代科学技术知识提高工作效率,另一方面本身具备较强的学习知识和创新知识的能力。知识创新能力是知识型员工最主要的特点。此外,知识型员工的工作主要是一种思维性活动,

作者刘长久柳萍

机构地区哈尔滨医科大学附属肿瘤医院

出处《中国医院管理》 2010年第8期40-41,共2页 Chinese Hospital Management

关键词医院人才招聘管理激活

分类号 R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]

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