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人才发展以用为本

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摘要《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（简称《人才规划》）提出，人才发展要“以用为本”。这是当前和今后一个时期，我国人才发展的一项重要指导方针。

作者彭剑锋

机构地区中国人民大学劳动人事学院

出处《企业科协》 2010年第7期6-7,共2页

关键词人才发展以用为本科学发展观人才学

分类号 C96 [经济管理—人力资源管理]

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企业科协

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