日本技能实习新制度的主要特征

日本研修生制度创立于1990年。随着中小企业对劳动力需求呼声的增高，1993年在研修生制度的基础上创立了技能实习制度，运转长达17年。由于制度设计缺陷导致难以避免的权益纠纷不断增多，又经酝酿、修订推出新的技能实习制度（简称“新制度”），于2010年7月1日正式实施。这是日本引进外国研修生、技能实习生政策的一次重大制度变革。