科学考核机制要解决四个问题

考核评价是指挥棒，是风向标。干部能否树立科学发展观和正确政绩观，很大程度上取决于有没有科学的考评机制。为了把干部的政绩考准、考真、考实，真正形成“以实绩论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，应重点解决好四个问题。