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我国酒店管理机制探析
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摘要
随着市场经济的不断完善,酒店行业间的竞争愈来愈激烈。为增强在市场中的生存能力,酒店都在不断挖掘内部潜力、提高效率、降低成本、保证质量、提高市场竞争力、扩大市场份额,而这一切的核心是如何调动员工的积极性,这成为酒店发展的关键因素。要想调动员工的积极性,就需要在人力资源管理中实施有效的激励。
作者
乐益民
机构地区
山东大学管理学院
出处
《中国经贸导刊》
北大核心
2010年第14期83-83,共1页
China Economic & Trade Herald
关键词
酒店
管理机制
市场竞争力
人力资源管理
市场经济
内部潜力
保证质量
市场份额
分类号
F719 [经济管理—产业经济]
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中国经贸导刊
2010年 第14期
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