关于创建咨询式培训模式的思考

时下主办方对培训师的要求愈来愈高,企业员工尤其是中高层领导并不满足于培训师大讲特讲一般性的理论知识、企业难以借鉴的案例,而是需要从培训中深刻认识自身存在的问题,并能获得解决问题的＂药方＂。企业这种培训需求,实际上揭示了培训的一种新的发展趋势,即咨询式培训。